Beschreibung

• Inbetriebnahme, Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Anlagen und Maschinen
• Fehleranalyse und -behebung
• Erstellung von Serviceberichten und Montageprotokollen
• Kundenberatung hinsichtlich Maschinenzustand und -einstellungen sowie technischen Serviceprodukten

Profilübersicht

• Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) o.ä.
• Grundkenntnisse der Maschinenprogrammierung und Zerspanungstechnik sind von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland erforderlich
• Kundenorientiertes, freundliches Auftreten, Engagement und Eigeninitiative
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• Kollegiales Umfeld in Festanstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im Maschinenbau
• Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktives, tarifgestütztes Vergütungssystem (bspw. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Montagezuschlag, Servicebonus, Reisepauschale, Überstundenauszahlung/ Freizeitausgleich)
• Umfangreiche Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• KITA-Zuschuss
• Firmenwagen
• Firmenhandy und Laptop
• 30 Tage Erholungsurlaub, Sonderurlaub, Firmenevents und vieles mehr

Sie suchen eine neue Herausforderung und Ihr Profil deckt sich mit unseren Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post, E-Mail oder direkt über unseren "Bewerben-Button".

Für eventuelle Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Seite.

SAMAG Machine Tools GmbH
Personalabteilung
Hüttenstraße 21                  
07318 Saalfeld/Saale

Frau Isabell Hübner
Tel. 03671 585-169

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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Bitte nur PDF und Word-Dokumente bis max.10 MB Dateigröße verwenden. Andere Formate oder größere Dokumente werden nicht übermittelt!

Beschreibung

• vorrangig vor Ort:

  • Vormontage von Bau- und Normteilen zu fertigen Baugruppen für unsere Werkzeugmaschinen
  • Montage der einzelnen Baugruppen zur fertigen Werkzeugmaschine am Montageplatz
  • Inbetriebnahme der Werkzeugmaschinen und Komponenten nach Prüfplan

• vorrangig im Außendienst:

  • Aufstellung unserer Werkzeugmaschinen bei dem Endkunden
  • Mechanische und elektrische Reparatur, Inbetriebnahme, Überholung und Wartung unserer Werkzeugmaschinen und Anlagen
  • Austausch von Teilen und Baugruppen, Re-Inbetriebnahme nach erfolgter Reparatur
  • Nachhaltige Fehleranalyse von Problemfällen und Lösungsfindung sowie Festlegung der Vorgehensweise zur Reparatur
  • Dokumentation der Einsätze über technische Berichte, (Montage-) Protokolle sowie Unterlagen entlang unserer internen Dokumentationsprozesse
  • Optimierung vom Maschinenabläufen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • nach entsprechender Einarbeitung: Kundenberatung hinsichtlich Maschinenzustand und -einstellungen sowie technischen Serviceprodukten
  • nach entsprechender Einarbeitung: Durchführung von Trainings beim Kunden zu Wartungen, Einstellungen, Funktionsweise der Maschinen u. a.

Profilübersicht

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Kenntnisse in Hydraulik / Pneumatik sowie Grundkenntnisse der Maschinenprogrammierung / Zerspanungstechnik von Vorteil
• Selbstständiges Arbeiten und verantwortungsbewusstes Handeln
• Verständnis für Zeichnungen und Stücklisten
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
• Technisches Verständnis
• Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland nebst kultureller Sensibilität und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit – dies inkludiert ein freundliches Auftreten, Engagement und Eigeninitiative
• Anwendbare Deutschkenntnisse; Englischgrundkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Kollegiales Umfeld in Festanstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im Maschinenbau
• Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktives, tarifgestütztes Vergütungssystem (bspw. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Montagezuschlag, Servicebonus, Reisepauschale, Überstundenauszahlung/ Freizeitausgleich)
• Umfangreiche Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• KITA-Zuschuss
• Firmenhandy und Laptop
• 30 Tage Erholungsurlaub, Sonderurlaub, Firmenevents und vieles mehr

Sie suchen eine neue Herausforderung und Ihr Profil deckt sich mit unseren Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post, E-Mail oder direkt über unseren "Bewerben-Button".

Für eventuelle Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Seite.

SAMAG Machine Tools GmbH
Personalabteilung
Hüttenstraße 21                  
07318 Saalfeld/Saale

Frau Isabell Hübner
Tel. 03671 585-169

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Bitte nur PDF und Word-Dokumente bis max.10 MB Dateigröße verwenden. Andere Formate oder größere Dokumente werden nicht übermittelt!

Beschreibung

• Verantwortung, Koordination und Durchführung der Vertriebsaktivitäten für Süddeutschland mit Fokus auf die PLZ-Bereiche 7, 8 und 9 in Baden-Württemberg sowie Bayern
• perspektivisch (nach Absprache) auch Österreich und Schweiz möglich
• o. g. Tätigkeit erfordert eine entsprechende Reisebereitschaft; Reisezeiten richten sich maßgeblich nach der Entfernung zum eigenen Wohnsitz
• Durchführung einer proaktiven und systematischen Akquise von Neukunden als essenzielle Kernaufgabe
• Präsentation und Vertrieb von Maschinen aus dem SAMAG Produktportfolio als erklärungsbedürftige Investitionsgüter - eine fundierte Einarbeitung ist sichergestellt
• Analyse des regionalen Marktes sowie Erarbeitung strategischer Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Aufbau und Pflege langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen u.a. durch Kundenbesuche sowie deren Beratung
• Angebots- und Projektverfolgung sowie Nachbetreuung von Auftragsprojekten (After-Sales-Management)
• Reporting relevanter KPIs und Tracking der Vertriebsaktivitäten für die verantworteten Gebiete
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie der Vertriebsleitung

Profilübersicht

• Zur Besetzung dieser Junior-Position (aufbauend auf einen Abschluss in der Zerspanung, der Werkzeug- bzw. Industriemechanik o. Ä.) ist auch ein Quereinstieg mit Weiterqualifizierung innerhalb der Beschäftigung möglich
• Fähigkeit zur routinierten Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen sowie des Kundenwerts
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz nebst Freude daran, unser Netzwerk zu stärken (Bestandskunden) sowie zu erweitern (Neukunden)
• Identifikation mit regionalen Besonderheiten der verantworteten Vertriebsgebiete; hierfür und zur Reduktion der eigenen Reisezeiten ist eine örtliche Nähe (z.B. durch Wohnhaft) von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität; Anteil von Büro- bzw. vor-Ort-Vertriebstätigkeiten nach der Einarbeitungsphase ca. 20% / 80 %
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Was wir bieten

• Kollegiales Umfeld in Festanstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im Maschinenbau
• Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungssystem (Tarifbindung/-anlehnung)
• Umfangreiche Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• KITA-Zuschuss
• Firmenwagen
• Firmenhandy und Laptop
• 30 Tage Erholungsurlaub, Sonderurlaub, Firmenevents und vieles mehr

Sie suchen eine neue Herausforderung und Ihr Profil deckt sich mit unseren Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post, E-Mail oder direkt über unseren "Bewerben-Button".

Für eventuelle Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Seite.

SAMAG Machine Tools GmbH
Personalabteilung
Hüttenstraße 21                  
07318 Saalfeld/Saale

Frau Isabell Hübner
Tel. 03671 585-169

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Bitte nur PDF und Word-Dokumente bis max.10 MB Dateigröße verwenden. Andere Formate oder größere Dokumente werden nicht übermittelt!

Beschreibung

• Verantwortung, Koordination und Durchführung der Vertriebsaktivitäten für Süddeutschland mit Fokus auf die PLZ-Bereiche 7, 8 und 9 in Baden-Württemberg sowie Bayern
• perspektivisch (nach Absprache) auch Österreich und Schweiz möglich
• o. g. Tätigkeit erfordert eine entsprechende Reisebereitschaft; Reisezeiten richten sich maßgeblich nach der Entfernung zum eigenen Wohnsitz
• Durchführung einer proaktiven und systematischen Akquise von Neukunden als essenzielle Kernaufgabe
• Präsentation und Vertrieb von Maschinen aus dem SAMAG Produktportfolio als erklärungsbedürftige Investitionsgüter - eine fundierte Einarbeitung ist sichergestellt
• Analyse des regionalen Marktes sowie Erarbeitung strategischer Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Aufbau und Pflege langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen u.a. durch Kundenbesuche sowie deren Beratung
• Angebots- und Projektverfolgung sowie Nachbetreuung von Auftragsprojekten (After-Sales-Management)
• Reporting relevanter KPIs und Tracking der Vertriebsaktivitäten für die verantworteten Gebiete
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie der Vertriebsleitung

Profilübersicht

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare (Berufs-)Ausbildung mit Weiterbildung zum staatl. anerkannten Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter von Vorteil
• Fähigkeit zur routinierten Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen sowie des Kundenwerts
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz nebst Freude daran, unser Netzwerk zu stärken (Bestandskunden) sowie zu erweitern (Neukunden)
• Identifikation mit regionalen Besonderheiten der verantworteten Vertriebsgebiete; hierfür und zur Reduktion der eigenen Reisezeiten ist eine örtliche Nähe (z.B. durch Wohnhaft) von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität; Anteil von Büro- bzw. vor-Ort-Vertriebstätigkeiten nach der Einarbeitungsphase ca. 20% / 80 %
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Was wir bieten

• Kollegiales Umfeld in Festanstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten im Maschinenbau
• Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungssystem (Tarifbindung/-anlehnung)
• Umfangreiche Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• KITA-Zuschuss
• Firmenwagen
• Firmenhandy und Laptop
• 30 Tage Erholungsurlaub, Sonderurlaub, Firmenevents und vieles mehr

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